Obecnie 5 400 z 12 tysięcy osób zatrudnianych przez popularny serwis zakupów grupowych to właśnie pracownicy działu sprzedaży. Duża część z nich jest jednak bardzo niezadowolona z warunków zatrudnienia.
Z informacji uzyskanych przez Wall Street Journal wynika, że osoby odpowiedzialne ze sprzedaż znajdują się pod ogromną presją. Ponadto, według byłych pracowników Groupona, na których powołuje się WSJ, firma miała znacząco zmniejszyć prowizje naliczane od sprzedaży. W związku z tym pensje części zatrudnionych spadły nawet o kilka tysięcy dolarów.
Osoby odpowiedzialne ze sprzedaż w Grouponie masowo szukają nowej pracy. Mike Silagadze, założyciel kanadyjskiego startupu Top Hat Monocle, powiedział Wall Street Journal że w ciągu ostatniego miesiąca otrzymał setki podań o pracę od ludzi chcący opuścić Groupon. 8 z 25 osób zatrudnianych przez Silagadze wcześniej pracowało właśnie w Grouponie.
