- Nasza kampania ma na celu zwrócenie uwagi Polakom, że na rynku są dostępne narzędzia, które ułatwiają rozmowę z przełożonym o wynagrodzeniu. Nie musimy zgadywać, ile powinniśmy zarabiać, możemy wejść na Pracuj.pl, wypełnić ankietę i sprawdzić, czy nasza pensja jest adekwatna do naszego doświadczenia i zakresu obowiązków. Z taką wiedzą rozmowa o podwyżce może wyglądać zupełnie inaczej niż w spocie - opisuje przekaz akcji Rafał Nachyna, dyrektor zarządzający Pracuj.pl.
To kolejna kampania serwisu podejmująca drażliwy temat związany z zatrudnieniem - w zeszłorocznej witryna „gratulowała odważnym”, którzy zmieniają pracę (zobacz szczegóły).
Kampania jest prowadzona od 1 października. Obejmuje reklamy w telewizji (30- i 15-sekundowe spoty w największych stacjach i kałanach tematycznych) oraz internecie (display, mailingi, działania SEM, spoty w serwisach VoD). Uzupełniają to działania public relations (m.in. raport z badania TNS dotyczącego postaw Polaków wobec rozmów o podwyżce) oraz w social media (m.in. współpraca z Kubą Jankowskim, współautorem Maturatobzdura.tv).
Strategię i kreację kampanii przygotowała agencja K2, a spot - wyreżyserowany przez Łukasza Jaworskiego - wyprodukował dom produkcyjny Prime Time. Za zakup mediów odpowiada dom mediowy MediaCom Warszawa, a za działania public relations - agencja Havas PR Warsaw.
W lipcu br. Pracuj.pl odwiedziło 1,79 mln internautów (real users), którzy wykonali 54,3 mln odsłon, a każdy spędził w serwisie średnio 26:24 minuty (według Megapanelu PBI/Gemius - zobacz jego pełne wyniki).
