Szukaj
Newsletter
Coraz trudniej o dobrych pracowników w agencjach public relations
Rosną pensje i stawki godzinowe w agencjach public relations. Mimo to pracodawcy nie przebierają w CV kandydatów, a tych najlepszych znaleźć coraz trudniej. Odpowiedzią na te bolączki mogą być nie tylko atrakcyjne zarobki, ale i na przykład benefity pozapłacowe - oceniają eksperci dla portalu Wirtualnemedia.pl.
najpopularniejsze
Krzysztof Ziemiec w nowej roli. "Żadna praca nie hańbi" 
Nowe fakty ws. kryminalnej przeszłości Dagmary Kaźmierskiej. Polsat usuwa jej program z ramówki i streamingu 
W piątek kanały Polsat Sport zmienią nazwy 
Sekielski nie będzie już naczelnym „Newsweeka”. „Dobry czas, choć pozbawiony wystrzałowych dokonań” 
Ruszają linearne kanały SkyShowtime 1 i SkyShowtime 2
Dołącz do dyskusji: Coraz trudniej o dobrych pracowników w agencjach public relations
W jednej z warszawskich, cenionych agencji, w zespole liczącym 30 osób, dwie mają stałe umowy, właściciel i jego sekretarka.
Pozostali na zleceniach, bitubi i dziełach.
W procesie rekrutacji wystarczy zadać dwa pytania - forma zatrudnienia, wysokość pensji i rekruter milknie, bo nie wie co odpowiedzieć.
patologie można wymieniać do wieczora.