Strona główna
rynek pracy

rynek pracy

Grupa Pracuj ze spadkiem w Niemczech. Jedna czwarta więcej na marketing

Grupa Pracuj ze spadkiem w Niemczech. Jedna czwarta więcej na marketing

W pierwszym kwartale 2026 roku Grupa Pracuj zwiększyła przychody o 2 proc. do 209,36 mln zł, a jej zysk netto zmalał z 66,25 do 63,86 mln zł, m.in. wskutek dużo wyższych niż przed rokiem kosztów pracowniczych i marketingowych. Zmniejszyły się wyniki firmy w Niemczech.

Przeszukanie w biurach Lidla. UOKiK wszczął działania ws. zmowy na rynku pracy

Przeszukanie w biurach Lidla. UOKiK wszczął działania ws. zmowy na rynku pracy

Coraz mniej Polaków pracuje w weekendy

Coraz mniej Polaków pracuje w weekendy

Nowa gazeta dla pracowników. Naczelna tworzyła kultowy "Głos Mordoru"

Nowa gazeta dla pracowników. Naczelna tworzyła kultowy "Głos Mordoru"

Rynek pracy 2026 w Polsce – czy znalezienie dobrej pracy naprawdę jest trudne?

Rynek pracy 2026 w Polsce – czy znalezienie dobrej pracy naprawdę jest trudne?

Jak się (nie) robi dziennikarzy w Polsce. Dziekan z UW w szczerym wywiadzie

Jak się (nie) robi dziennikarzy w Polsce. Dziekan z UW w szczerym wywiadzie

Gwałtowny spadek liczby młodych dziennikarzy. Nowe badanie siły roboczej

Gwałtowny spadek liczby młodych dziennikarzy. Nowe badanie siły roboczej

Wirtualnemedia.pl i Pracuj.pl łączą siły. Jeszcze łatwiejsze szukanie pracy w branży mediów, marketingu i PR

Wirtualnemedia.pl i Pracuj.pl łączą siły. Jeszcze łatwiejsze szukanie pracy w branży mediów, marketingu i PR

Mniej pracowników marketingu przez AI? Nie tylko. Oto dla kogo już nie ma pracy

Mniej pracowników marketingu przez AI? Nie tylko. Oto dla kogo już nie ma pracy

Generacja Z w social media. Jak radzą sobie z tym pracodawcy?

Generacja Z w social media. Jak radzą sobie z tym pracodawcy?

Trudniej o pracę w marketingu i mediach. Dla pracodawców liczy się kilka umiejętności

Trudniej o pracę w marketingu i mediach. Dla pracodawców liczy się kilka umiejętności

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

Synoptyk_czka

TVN Warner Bros. Discovery

International Sales Manager

YOC

Operator_ka Obrazu News

TVN Warner Bros. Discovery

Operator_ka Obrazu News

TVN Warner Bros. Discovery

Redaktor_ka Ośrodka Regionalnego (FTC)

TVN Warner Bros. Discovery

Dziennikarka/Dziennikarz

Press

Music Searcher & Licensing Coordinator for Polish TV Market

Upright Music

Młodszy Technik Emisji (M/K)

Telewizja Puls

Wydawca_czyni News - dział Biznes

TVN Warner Bros. Discovery

Zobacz wszystkie ogłoszenia

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

40 proc. firm ma problem z rekrutacją specjalistów, najczęściej z pracy odchodzą pracownicy fizyczni (analiza)

40 proc. firm ma problem z rekrutacją specjalistów, najczęściej z pracy odchodzą pracownicy fizyczni (analiza)

Firmy w coraz większym stopniu zmagają się z rosnącym zjawiskiem niekontrolowanych odejść pracowników fizycznych i produkcyjnych. W związku z tym są świadome znaczenia, jakie ma budowanie doświadczeń pracownika (employee experience) i na przestrzeni ostatnich miesięcy zainwestowały w obszar rozwoju i szkoleń pracowników oraz na bieżąco dostosowują politykę wynagradzania do specyfiki branży i rynku lokalnego, co jest trendem występującym na polskim rynku od 2016 r. - wynika z raportu KPMG w Polsce.

Ponad połowa mieszkających w Polsce Ukraińców chce tu kupić nieruchomość

Ukraińcy zadowoleni z pracy w Polsce, ale niemal 60 proc. wyjedzie po otwarciu niemieckiego rynku

Ringier Axel Springer Media kupuje 44 proc. udziałów polskiego serwisu No Fluff Jobs

Rosną wynagrodzenia w Polsce. Coraz dotkliwiej odczuwają je firmy

Rosną wynagrodzenia w Polsce. Coraz dotkliwiej odczuwają je firmy

Trendy w HR, czyli jak zatrzymać pracowników w agencji PR

Trendy w HR, czyli jak zatrzymać pracowników w agencji PR

Pracownicy z Ukrainy zarabiają w Polsce kilkukrotnie więcej niż w swojej ojczyźnie

Millenialsi nie ufają biznesowi i nie chcą za długo pracować w jednej firmie

Millenialsi nie ufają biznesowi i nie chcą za długo pracować w jednej firmie

Ponad połowa Polaków regularnie stresuje się swoją pracą. Przez to popełniają błędy, są mniej efektywni i szybciej wypaleni zawodowo

Poniżej 3 proc. spadnie tempo wzrostu polskiej gospodarki w 2021 r. Największymi zagrożeniami są problemy rynku pracy i pogorszenie koniunktury w strefie euro

Poniżej 3 proc. spadnie tempo wzrostu polskiej gospodarki w 2021 r. Największymi zagrożeniami są problemy rynku pracy i pogorszenie koniunktury w strefie euro

Spowolnienie gospodarcze w Polsce jest nieuniknione. Wielkiego kryzysu jednak nie będzie, bo świat nauczył się im przeciwdziałać

W Polsce tylko jedna trzecia pracowników pracuje zdalnie, na świecie ponad 60 proc.

W Polsce tylko jedna trzecia pracowników pracuje zdalnie, na świecie ponad 60 proc.

Polacy po 55. roku życia mało aktywni zawodowo

Polacy po 55. roku życia mało aktywni zawodowo

3 proc. polskich pracowników to freelancerzy, zasilają głównie branżę kreatywną i IT

3 proc. polskich pracowników to freelancerzy, zasilają głównie branżę kreatywną i IT

Prezesi globalnych spółek optymistyczni i ostrożni, prognozują 2 proc. wzrostu wpływów

Młodzi Polacy wymagają więcej od pracodawców (infografika)

Młodzi Polacy wymagają więcej od pracodawców (infografika)

OLX.pl z nowymi pakietami ogłoszeń o pracę. Ceny za anons od 32 do 99 zł

OLX.pl z nowymi pakietami ogłoszeń o pracę. Ceny za anons od 32 do 99 zł

Ponad połowa firm w Polsce zatrudnia cudzoziemców. Nie postrzegamy ich jako zagrożenia dla swoich miejsc pracy

Ponad połowa firm w Polsce zatrudnia cudzoziemców. Nie postrzegamy ich jako zagrożenia dla swoich miejsc pracy

W Polsce brakuje pracowników o odpowiednich kwalifikacjach i dlatego pracodawcy chętnie zatrudniają obcokrajowców – przede wszystkim z Ukrainy. Powód ten wymienia jako przyczynę zabiegania o zagranicznych specjalistów 100 proc. firm, które o to zapytano. Tylko w ubiegłym roku przyznano cudzoziemcom 6,5 razy tyle pozwoleń na pracę, co w 2010 roku. Zdecydowana większość Polaków nie postrzega ich jako zagrożenia dla ich stanowiska.

newseria / zpr / rt

Polacy w pracy cenią bardziej atmosferę niż benefity pozapłacowe

Polacy w pracy cenią bardziej atmosferę niż benefity pozapłacowe

Polskie firmy boją się odpływu najlepszych pracowników po zniesieniu limitu składek ZUS

Polskie firmy boją się odpływu najlepszych pracowników po zniesieniu limitu składek ZUS

Pracodawcy coraz częściej stawiają na freelancerów. "Uberyzacja" rynku pracy

Młodzi chętnie zakładają własne firmy. Motywuje ich potrzeba bycia niezależnym oraz chęć zysku

Młodzi chętnie zakładają własne firmy. Motywuje ich potrzeba bycia niezależnym oraz chęć zysku

Zbliża się termin rozliczeń z fiskusem. Oszczędzający na emeryturę w ramach III filara mogą liczyć na sporą ulgę

Zbliża się termin rozliczeń z fiskusem. Oszczędzający na emeryturę w ramach III filara mogą liczyć na sporą ulgę

Właściciele rodzinnych firm z optymizmem patrzą w przyszłość, największym wyzwaniem rosnące koszty pracy

Dofinansowanie urlopu najbardziej motywującym do zmiany pracodawcy benefitem

3 na 4 specjalistów przeprowadziłoby się za lepszą pracą – najchętniej do Warszawy, Wrocławia i Trójmiasta

Katarzyna Niezgoda: 60 proc. polskich firm ma problem z zatrudnieniem pracowników

„Daj się znaleźć na całego” zachęca GoldenLine.pl w reklamach

„Daj się znaleźć na całego” zachęca GoldenLine.pl w reklamach

Automatyzacja szansą dla polskiego rynku pracy

Pracodawcy stawiają w tym roku na podwyżki i zwiększenie zatrudnienia

Sytuacja, jakiej nie było od 25 lat. Jest rynek pracownika

Rosnącym wynagrodzeniom w Polsce musi towarzyszyć podatkowe odciążenie płac (raport)

Rosnącym wynagrodzeniom w Polsce musi towarzyszyć podatkowe odciążenie płac (raport)

Coraz trudniej pozyskiwać pracowników. Polska ma problem z bezrobociem wśród młodych

Coraz trudniej pozyskiwać pracowników. Polska ma problem z bezrobociem wśród młodych

LPP zainwestuje w rozwój sieci sklepów 1,5 mld zł. Przeznaczy też znaczne środki na badania oraz rozwój